Employeurs

Le RIF Manitoba soutient chaque employeur vers une immigration francophone

Les immigrants comptent aujourd’hui pour beaucoup dans la croissance de la population du Canada. En effet, d’ici 2032, les immigrants représenteront 80 % de la croissance démographique canadienne, et environ le quart des Canadiens seront nés dans un autre pays, selon une étude de BDC.

Ouvrir les portes à une main d’œuvre qualifiée comporte plusieurs avantages notamment :

Les entreprises diversifiées et inclusives surpassent les entreprises homogènes.

Les diverses perspectives stimulent l’innovation et la créativité.

Les entreprises hétérogènes ont de meilleures évaluations de risques, puis sont davantage en mesure d’évoluer et de résister aux perturbations et aux changements.
Les équipes diversifiées et bien gérées sont plus productives et génèrent plus de revenus.

Faire une entrevue avec Reitmeier (dans un second temps).

Comment recruter ?

Population

De nombreux immigrants avec des compétences variées et multiples se trouvent déjà au Manitoba et sont autorisés à travailler au Canada.

Profil

Nos membres offrant des services d’emploi peuvent vous aider à trouver les candidats avec les compétences recherchées.

Voie de l'immigration

Certaines entreprises vont faire venir des travailleurs étrangers lorsque leur industrie est confrontée à une pénurie de main-d’œuvre.

Le bilinguisme, une valeur sûre

L’avantage des travailleurs francophones immigrants au sein de votre masse salariale :

Une voie d'avenir

L’intégration des nouveaux immigrants francophones reste un choix d’avenir pour continuer d’aider à développer votre entreprise sur le long terme.

Chacun de ces nouveaux candidats joue un rôle essentiel sur le plan de la diversité, l’expérience professionnelle, et du degré de formation. Avec l’embauche des travailleurs immigrants francophones, une nouvelle voie s’offre à vous sur le déploiement des activités de votre entreprise.